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重庆建工职院多措并举推进毕业生就业创业工作
来源:重庆建工职院 2021-01-21 11:13 合肥创业网
  重庆建工职院始终坚持“为党育人、为国育才”使命,围绕立德树人根本任务,构建“优化培养-强化引导-激励保障”三位一体工作体系,创新“三优化”“三强化”“两鼓励”工作机制,多措并举,扎实推进就业创业工作,不断提升毕业生就业质量。

一是优化专业结构,契合产业发展。建立招生、培养、就业与专业设置联动机制,紧密围绕国家和重庆市新兴产业发展,聚焦大数据智能化、乡村振兴、城市提升等行动计划,调整专业布局,优化专业结构,建立以契合产业发展和就业需求为核心的产业链-创新链-教育链-人才链“四链贯通”专业建设路径,实现“人岗契合”高质量就业。

二是优化培养模式,满足企业需求。积极对接产业转型发展,以满足企业需求、强化学生职业胜任能力和持续发展能力为目标,以提高学生实践能力和创新能力为重点,深化产教深度融合,构建行企校多元主体协同育人培养模式,促进课程内容与技术发展衔接、教学过程与生产过程对接、人才培养与企业需求融合,有效解决中小微企业人才需求,更有效缓解结构性就业矛盾。

三是优化课程体系,提升就业能力。积极推广书证融通教学改革,以入选1+X首批试点院校为契机,设置“产业认知+技术培养+技能训练+职业提升”组合课程模块,引导行业企业深度参与课程建设,设计课程体系,优化课程结构,加快教学内容迭代,推动课程内容与行业标准、生产流程、项目开发等对接。利用行业办学优势,加大学生职业技能培训力度,鼓励学生在获得学历证书的同时,取得多个职业资格(技能)等级证书,拓展就业创业本领。

四是强化产教融合,拓展就业空间。市住建委牵头成立建设行业发展理事会,搭建人才培养和就业平台,政府协调行业企业助力毕业生就业。学校牵头组建重庆市智能建造职业教育集团,设立校外实习基地70余个,建立稳定的企业人才供需体系,稳固就业渠道和岗位数量。与四川建筑职业技术学院共同发起倡议,联合两地企业组建“川渝建设职教联盟”,共享川渝两地就业资源,拓展就业空间。

五是强化就业教育,增强就业意识。通过职业生涯规划大赛、企业专家到校讲座等活动,增强学生就业意识。推进“双创课程体系-创新实践平台-双创团队项目孵化”教育链,效果显著,学生参与双创各类比赛每年超过2000人次,成功孵化2个创业团队,19名毕业生投身创业浪潮。

六是强化就业帮扶,突显人文关怀。持续开展毕业生思想状况调研,建立在线实时交流平台,解答学生困惑,回应学生关切。2020年,对14名湖北籍、154名三类困难学生和部分女大学生加强心理关怀和就业引导,及时解决就业实际困难,切实凸显人文关怀。今年学校特殊困难群体初次就业率为95.24%,湖北籍毕业生初次就业率100%。

七是鼓励升学深造,提高专升本比例。搭建人才培养“立交桥”鼓励学生深造学习,组织召开专升本专题工作会,同时开设高等数学、大学英语等选修课程。2020年,学校毕业生报考人数570人,本科院校录取364人,录取率达63.86%,再创历史新高。

八是鼓励积极从军,奉献国防建设。近年来,学校高度重视大学生征兵工作,广泛宣传落实政策,做好服务保障,鼓励学生积极投身祖国国防建设,有效激发学生参军入伍热情。今年有13名优秀毕业生从军报国,将自己的青春奉献在祖国的国防建设。

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