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拒做打工人，辞职创业选对了吗？
来源：腾讯网 2021-04-07 09:01 合肥创业网
　　“不干了，创业去！”

2020年【打工人】三个字一度成为网络热词，引起了广大网友的共鸣。网上对于“打工人”的定义是这样的：



甭管什么身份，做着什么样的工作，大多数的打工者都一样，日复走着重复了无数次的通勤路，面对着熟悉的同事和上次，干着重复性的活.........走在每天的“打工”路上，有时甚至觉得自己的日常就是路边一排排了无生气的掉光叶子的树（别问，问就是工作让人头秃）。

既然这么不喜欢打工，那你要辞职创业吗？

“35岁以上的职场人去哪了？”这个直击心灵的提问，就在几个月前，引发了新一轮的集体焦虑。起因很简单，在几个月前因为某大厂在大学招聘时宣传公司平均年龄低，而被学生反问：“那你们公司年龄大的都去哪儿了？”看似不经意的提问，却让职场人心中一惊，让一群二十出头的毛头小伙也开始暗自询问，害怕危机真的发生在自己身上。

是啊，创造“35岁危机”名词的人一定没有想过，几年后这份危机会蔓延到20岁人身上。


现在一纸文凭找工作、一个单位待一辈子、开个门面就赚钱，这种老一辈“铁饭碗”求稳妥的时代已经过去了…

时代在变化，时间或多或少总能带来些许改变，而有些，甚至是质的改变。

大多数职场人都会被淘汰，那你要辞职创业吗？

 
一批35+的职场人，他们凭借着积累的经验和人脉，继续在原行业闯荡事业，也有一大多分的职场人，因为现实、心理、体力等多重的压力，会选择走上创业的道路。

然而，创业本身，是一个失败率非常高的事情。中国创业公司的平均寿命在2.5年左右，虽然国家出台了许多创业的扶持政策，但如何成为那小部分的成功创业者，是摆在大多数创业者面前的难题。

12 月 16 日消息，脉脉给锤子科技 CEO 罗永浩颁发 " 了不起的职场人 " 大奖。罗永浩表示，作为一个创业者，我留下了一连串失败的记录。但作为一个职场人，一个打工人，我的生涯简直不能更完美了。


许多老板之所以建议先就业再创业，是因为创业是一件非常严肃的事情，你需要从心理到身体上都做好准备。从员工变成老板身份上的变化就是一个心态的转变过程，原来一直是一颗螺丝钉，现在你变成了整个企业的大脑，整个公司的未来计划，市场行情是否已经在你的脑袋里有一个雏形？

一个好的创业者应该有「天」有「地」，既有格局又接地气


创业是起航希望，实现梦想的开始，如果说创业者要具备两样东西，可能你第一反应是资金和资源。然而在小编看来，作为一个初创者具备「天」和「地」。「天」，是你对社会、行业或者产品的主张；「地」，是用户需求，能不能创造价值，能不能获得回报。

互联网时代下的创业，给了我们许多可以参考和实践的方法：在本职工作中积累经验；找到大厂进行加盟代理；选择志同道合的合作伙伴；做详细的商业计划书,通过自身努力项目优势吸引资金进来.......


然而，最容易被忽视却也是最重要的：快乐的创业！

回想让你有创业想法的第一个念头是什么？也许是赚钱，也许会不想有一天被别人pass掉....起源于什么不重要,重要的是，你必须从心理层面调适自己，才能让创业的旅途光明起来。

创业是一场人生马拉松式的持久战，不是一场百米跑的速战速决，作为创业者不能把一个长跑当做短跑来跑。一个负责任的创业者，很多时候都要在背后付出比别人多100%不为人知的努力，才能迎来人前10%看起来令人羡慕的成果，它所背负的压力不是一般人能承受的。

做打工人还是创业人，你准备好了吗？

来源：腾讯网
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